公司应赔偿未到退休年龄被辞退员工。依据《劳动法》，赔偿按工作年数计，每满一年补一月工资，最高不超12月。不及时补偿可能面临法律诉讼和罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应补偿被辞退员工。操作：1.统计员工工作年数；2.按年数计算补偿金额；3.与员工协商支付方式，可一次性或分期；4.签订补偿协议，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿方式主要为经济补偿。根据员工工作年数确定补偿金额，可选择一次性支付或分期。具体方式需与员工协商，确保合法合规。
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理发店不发工资且没签劳动合同，劳动者可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，理发店应按时足额支付工资，拖欠可申请支付令，否则将承担法律责任，影响店铺信誉及经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板不和我签合同，我应该怎么办？
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快递退款到账后，我应该怎么做？
首先，快递退款到账后发现包裹丢失，应立即采取行动。如果是网购包裹，直接联系卖家进行补发或退款处理。根据《消费者权益保护法》及《合同法》相关规定，消费者在购买商品时享有财产安全权。快递丢失后，你有权要求卖家补发商品或进行退款。若卖家不予处理或你
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退休档案中仅包含工资表，能否顺利退休？
退休档案中仅含工资表可能影响退休手续，需综合评估。分析：退休手续的办理通常依赖于完整的个人档案，包括工作经历、社保缴纳记录等。工资表虽能证明部分工作历史，但不足以全面反映个人职业生涯和社保情况。若缺乏其他关键材料，可能导致退休审批受阻或养老金
春季高考被录取到了民办学校，但想转去夏季高考录取的民办学校怎么办？
春季高考录取后转夏季高考录取学校需遵循规定。分析：春季高考与夏季高考录取分别遵循不同的招生政策和程序。一旦被春季高考录取并确认入学，原则上应履行该学校的入学手续和就读义务。若想转至夏季高考录取的学校，需先了解两所学校及相关教育部门的转学政策，
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情人威胁你属于违法行为。根据《治安管理处罚法》，威胁他人安全可受处罚。若不及时处理，可能导致你名誉受损、生活受扰等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警或起诉。若威胁严重
退休那个月要先交完社保才能办理退休手续吗？
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在交易猫上被骗了1500元，求助解决办法。
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公司领导对员工进行辱骂，该如何计算赔偿？
公司领导辱骂员工，若构成违法，员工可要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位以暴力等手段强迫劳动，员工可解除合同并索赔，服务一年赔一月工资。不及时处理可能导致员工心理健康受损，影响工作效率和团队氛围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中