平台乱扣钱应依法维权。依据《劳动法》，单位不得无故克扣工资，否则员工有权要求退还。若不及时处理，可能导致经济损失扩大，甚至影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫平台乱扣钱需维权。操作如下：1. 与平台沟通，要求退还扣款并提供扣款依据；2. 若协商无果，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；3. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理平台乱扣钱，常见方式有协商、劳动仲裁和诉讼。首先尝试与平台协商，无果则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可诉诸法院，根据具体情况选择最佳途径。
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网上以物换物被骗，报警有望追回损失。依据《刑法》，犯罪分子违法所得应追缴退赔，并及时返还被害人合法财产。不及时处理可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗可报警。操
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个体工商户换法人后，旧债务仍由公司承担。依据《公司法》等相关法律，法人作为独立民事主体，需独立承担其全部债务，不因法人变更而改变。若不及时处理，可能导致法律纠纷，影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
长期工和暑假工在法定节假日的工资待遇有何不同？
长期工和暑假工法定节假日工资待遇相同，均按法律规定执行。依据《劳动法》，法定节假日加班薪资为平时三倍，未安排休假也无特殊规定。若未依法支付加班工资，将损害劳动者权益，可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
合同不能分辨是否合法
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