首先，应要求老板签订合同。其次，若老板坚持不签，根据《劳动合同法》，超过一个月可要求支付双倍工资。长时间不签合同，会影响维权及享受社保等福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式如下：1.与老板沟通，明确表达要求签订合同的意愿，并说明不签合同的法律后果。2.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，请求介入处理。3.仍不解决，可准备相关证据，申请劳动仲裁，甚至提起诉讼，要求支付双倍工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有：与老板协商要求签订；向劳动监察部门投诉；申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，应先尝试协商，协商无果再考虑法律途径，以确保自身权益。
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