离职后仍能申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》,员工可自行向社保部门提出工伤认定申请,并在规定时间内完成。若未及时申请,可能影响赔偿权益的获取,导致无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职后申请工伤赔偿,常见方式有自行向社保部门申请工伤认定,或委托律师代理。选择时,应考虑自身对法律程序的熟悉程度及案件复杂性,以确保申请过程顺利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职可申请工伤赔偿。操作如下:首先,确认工伤事故或职业病诊断;其次,在1年内向社保部门提出工伤认定申请;最后,根据认定结果向单位主张赔偿。若不熟悉流程,建议咨询或委托专业律师。
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