合同到期前一个月续签是合法的。根据《劳动合同法》，劳动合同期满可续订，无需提前通知，续签时间包括到期前一个月内。若未及时处理，可能导致劳动关系不明确，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期续签的常见处理方式有协商续签和法定续签。协商续签需双方达成一致，法定续签则依据法律规定自动延续。选择时应考虑双方意愿和法律规定，确保劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期可续签。操作如下：1. 双方协商，达成一致后续签；2. 若未协商但继续工作，则形成事实劳动关系，视为合同继续履行；3. 注意保留证据，如续签协议或工作记录，以防纠纷。
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