公司扣工资可投诉或仲裁。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，扣发违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资常见处理为投诉或仲裁。先尝试与公司沟通，无果则向劳动监察大队投诉；若争议较大，向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果决定是否诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资应维权。操作：1. 与公司沟通，要求解释扣发原因；2. 若不合理，向劳动监察大队投诉，提供工资条等证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
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