转正半年后由于被客户投诉遭到公司降薪，是否

2025-04-22

无故降薪不合法。依据《劳动法》，企业无故降薪违法，劳动者可投诉至劳动行政部门，要求支付工资、补偿及赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿加倍。
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被降薪不合法。应对方式：1.与公司协商，表达不满并寻求解决方案；2.若协商无果，收集证据，如工资单、降薪通知等；3.向劳动行政部门投诉，并提交相关证据；4.等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。
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处理方式有协商、投诉两种。首先尝试与公司协商；若协商无果，则向劳动行政部门投诉，以确保权益得到保障。

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