异地高考父母无固定工作没签劳动合同怎么处理

2025-04-22

异地高考父母无固定工作且未签劳动合同，应催告雇主签合同。根据《劳动合同法》，公司超一个月未签合同，员工可要求双倍工资，最多十一个月。不及时处理，可能影响权益保护及经济赔偿。
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异地高考父母无合同，先催告。1.如雇主配合，及时补签劳动合同，明确双方权益。2.若雇主拒绝，收集工作证据，如工资单、考勤记录等。3.向当地劳动监察部门投诉，要求介入处理。4.必要时提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权，要求双倍工资等补偿。
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异地高考父母无劳动合同，常见处理为催告签合同或寻求法律援助。若雇主拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。

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