公司是否需要为我缴纳8月份的五险一金？

2025-04-04

需缴纳。依据《社会保险法》，公司应在用工之日起30日内为你申请社保登记并缴费。未及时办理，将影响你的社保权益。
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针对五险一金缴纳问题，不同情况处理方式如下：1.若公司已缴纳，则确认缴纳情况并保留凭证；2.若公司未缴纳，先与公司沟通要求补缴，协商无果则向劳动监察部门投诉；3.若因此产生劳动争议，可申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维权。
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常见处理方式为要求公司及时办理社保登记并缴费，或与公司协商补缴事宜。若公司拒绝，可申请劳动仲裁或向社保局投诉，依据《社会保险法》维护自身合法权益。

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