小时工申请离职多久才能走

2025-03-24

小时工离职时间视情况而定，不一定需提前三十天。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若用人单位存在法定情形，劳动者可书面提出解除劳动关系并立即离职。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及权益受损。
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小时工离职视情况。若用人单位无误，可提前通知离职；若有过错：1. 收集证据，如工资单、合同等；2. 书面提出解除劳动关系，明确离职原因及要求；3. 保留离职信副本，作为权益保护依据；4. 如有争议，及时咨询律师或申请劳动仲裁。
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小时工离职常见处理方式为书面提出。若用人单位无过错，建议按合同或法律规定提前通知；若存在过错，如拖欠工资等，可立即书面提出解除劳动关系。选择时需考虑自身权益及法律依据。

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