辞职是否有经济补偿？

2025-03-12

煤气中毒员工辞职是否有补偿需视具体情况。若单位有过错，如未提供劳动保护导致中毒，辞职可获经济补偿。《劳动合同法》规定，单位未提供劳动保护等，劳动者辞职有权获补偿。未及时处理，员工可能面临健康损害无赔偿的风险。
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员工辞职补偿视情况。单位有过错，收集证据，提出辞职并申请补偿；无过错，先与单位协商，不成可申请劳动仲裁或诉讼。具体操作：1.收集单位过错证据；2.书面提出辞职并申请经济补偿；3.协商不成，准备材料申请劳动仲裁或提起诉讼。
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员工辞职获补偿方式需依情况定。若单位有过错，如未提供保护导致中毒，可依法要求补偿；若无过错，则协商或寻求法律援助。选择方式需根据具体情况及法律条款，确保权益最大化。

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