员工长假期间，社保费用承担方是谁？

2025-03-28

员工长假期间，社保个人部分由员工承担。依据《社会保险法》，社保费用由用人单位和劳动者共同承担，劳动者部分由单位代扣代缴。若不及时处理，可能导致社保断缴，影响员工权益。
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员工长假社保处理，一般需员工继续支付个人部分。选择处理方式时，应依据公司规定和劳动合同，确保双方权益。如公司垫付，需明确后续偿还方式。
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员工长假社保谁承担？答复如下：1.员工承担个人部分，单位代扣代缴。2.若单位同意垫付，需与员工签订协议，明确垫付及偿还方式。3.员工长期不支付，单位可依法催缴或停缴，但需避免违法操作。

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