律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/12
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你好注销公告怎么做
注销公告是公司注销的必备手续。依据《公司法》等相关法规，需提交申请报告、委托书等材料。不及时办理可能导致公司注销进程受阻，甚至产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 注销公告需规范。操作如下：1. 准备申请报告及委托书等必要文件；2. 若选择报纸公告，需联系市级以上报纸；3. 若线上办理，如支付宝跑政通，按流程提交材料；4. 确保公告内容真实、完整，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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07/12
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收银员用会员积分被公司罚500元，是否合理？
公司罚款不合理，因为公司非行政机关，无权罚款。根据《行政处罚法》，罚款是行政机关的处罚手段。公司如对员工进行罚款，可能违反法律规定，损害员工权益。若不及时处理，可能导致员工对公司的不满和信任危机，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司可采取其他方式处理员工过错，如发放最低工资、违纪处罚或设定奖金。选择处理方式时，应确保合法、合理且经员工同意。如员工未完成工作任务，可按劳动合同发放最低工资；如员工违纪，
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07/12
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起诉离婚找律师需要交代什么问题
起诉离婚找律师需交代婚姻状况、财产分配等关键问题。分析：从法律角度看，起诉离婚时向律师交代的问题应涵盖婚姻基本情况、双方财产状况、子女抚养权意愿、是否存在过错方等。这些信息有助于律师全面评估案件，制定合适的诉讼策略。若发现对方有隐藏、转移财产等行为，或存在家庭暴力等严重问题，应及时告知律师，以便采取相应法律措施。提醒：当婚姻关系破裂且涉及复杂财产分割、子女抚养权争议时，表明问题已较为严重，应及时寻求专业律师的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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07/12
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关于已领养老金的工龄补计问题，如何解决？
可以补办工龄补计。依据《社保法》等相关规定，工龄与退休金挂钩，缴费年限长则养老金多。若不及时处理，可能导致退休金计算不准确，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请核定与补办。若有确凿证据，应向社保局提出核定工龄申请；对于遗漏或错误，可按程序申请补办，选择时需考虑证据充分性及办理时效性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工龄补计可申请核定
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07/12
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找回被偷的某某手机
如果你知道是谁偷了你的苹果手机，确实可以直接报警。在报警后，警方会进行调查，并根据《刑法》第二百六十四条的规定，若盗窃的手机价值数额较大，构成盗窃罪的，会对犯罪嫌疑人进行相应的刑事处罚。同时，在刑事诉讼过程中，你可以提起附带民事诉讼，要求犯罪嫌疑人赔偿你的损失。但需注意，赔偿的具体金额和方式需由法院根据具体情况判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，保护财产权益可做到以下几点：1. 加强个人物品保管，避免在公共
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上班26天，每天的工资怎么算？
日工资=3300元÷月计薪天数。依据《中华人民共和国劳动法》，工资需按月至少支付一次，不及时支付将影响劳动者合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为按月或按日计算。选择方式需根据劳动合同约定及单位规定，确保符合法律法规要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 日工资算法：按月算。操作：1.确定月计薪天数；2.用3300元除以月计薪天数得日工资。若合
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07/12
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交通事故口头私了有微信转账记录，但没注明转账原因，事后对方后悔怎么办
口头私了交通事故有转账记录但未注明原因，对方后悔时，可依法处理。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，交通事故损害赔偿应协商处理，若协商不成，可寻求法律途径解决。不及时处理可能导致权益受损，如错过诉讼时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方反悔可这样处理：1. 请求交管调解，需提交事故证明及私了协议等材料；2. 请求人民调解，双方需到调解委员会说明情况；3. 提起民事诉讼，需准备起诉状、证据等材料，通过法院解决争议。根据具体
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07/12
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签了合同第二天不想做了可以直接走吗
签了合同后不能直接走人。依据《劳动合同法》，直接离职可能需支付违约金，并影响未来就业。严重情况下，公司可追究法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不能直接走。处理方式：1. 查看合同是否有解约条款，按条款操作；2. 无解约条款，需书面通知公司并协商；3. 协商不成，可寻求法律援助，避免违约。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 签了合同不想做，应与公司协商或按合
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07/12
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老婆离家出走失联可以报警吗
可以报警。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，警方会立案并查找。《治安管理处罚法》规定，对于家人失联，警方有义务进行查找，若不及时处理，可能错过最佳寻找时机，导致严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警并寻求警方帮助。若情况紧急或有特殊线索，可直接到派出所报案；若只是暂时失联，可先尝试自行联系或询问亲友，无果后再报警。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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07/12
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离职了还能申请工伤赔偿吗
离职后仍能申请工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，员工可自行向社保部门提出工伤认定申请，并在规定时间内完成。若未及时申请，可能影响赔偿权益的获取，导致无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后申请工伤赔偿，常见方式有自行向社保部门申请工伤认定，或委托律师代理。选择时，应考虑自身对法律程序的熟悉程度及案件复杂性，以确保申请过程顺利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免