无社保且已超过退休年龄，被辞退后公司会给予

2025-03-10

到退休年龄被辞退无补偿。依据《劳动合同法》，达退休年龄劳动合同终止，单位无需补偿。不及时处理可能导致员工误解，引发不必要的纠纷。
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常见处理方式是沟通解释并依法办理退休手续。若员工有异议，可引导其通过法律途径解决，如咨询律师或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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无补偿。操作：1.明确告知员工已达退休年龄，合同终止；2.协助办理退休手续，确保合法合规；3.如遇异议，耐心解释法律规定；4.建议员工咨询专业律师，避免纠纷。

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